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        茅臺集團第五屆第四次職工代表大會召開

        2月23日至24日,茅臺集團第五屆第四次職工代表大會在茅臺集團會議中心召開。茅臺集團黨委書記、董事長、總經理李保芳向大會作《2018年度工作報告》。

          ——做好茅臺發展路上追夢人,傳好茅臺長久發展接力棒

            2月23日至24日,茅臺集團第五屆第四次職工代表大會在茅臺集團會議中心召開。茅臺集團黨委書記、董事長、總經理李保芳向大會作《2018年度工作報告》。
            “我們在過去一年干出了茅臺業績,奔出了茅臺速度,成就了茅臺夢想,作出了茅臺貢獻!”李保芳徐徐描述2018年茅臺成長的不平凡,并詳盡詮釋2019年工作打算。

            報告指出,過去一年,茅臺集團深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新 時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹中央、全省經濟工作會議精神,堅持穩中求進工作總基調和高質量發展新理念,深入貫徹落實“做足酒文章,擴大酒天地”戰略要求,著力“專注實業、優化供給、轉型升級”,全面超額完成年度“跨八”計劃各項目標任務,推動茅臺保持了穩健向好的發展勢頭,為“千 億”目標的實現奠定了堅實基礎。
            2018年,茅臺集團主要經濟指標持續向好、整體發展效益穩步提升、品牌價值表現保持領先、基礎設施支撐能力不斷增強、員工福祉全面增進,各項工作亮點紛呈。
            如今的茅臺,行業“競合”發展理念更加深入人心,“文化茅臺”建設提上重要日程,“智慧茅臺”建設正在鋪開,各項“民生工程”藍圖漸展,“酒香、風正、人和”的發展氛圍更加濃厚。
            “回顧過去一年,深感前行不易。”李保芳說,過去一年,是茅臺發展史上極為罕見的一年,面對一系列問題和挑戰,茅臺迎難而上,潛心而謀,推動了發展思想的重大轉變、發展格局的全面拓寬和生產經營能力的全面提升。茅臺特色的企業管理模式正在形成,多彩開放的“朋友圈”已經建立,新的上升機遇正在到來。

            李保芳說,一年的發展實踐證明,茅臺的文化具有深厚的影響力,茅臺的品牌具有不竭的生命力,茅臺的員工具有堅強的戰斗力。多力疊加,引領茅臺在過去一年干出了茅臺業績,奔出了茅臺速度,成就了茅臺夢想,作出了茅臺貢獻。
            在總結肯定成績的同時,李保芳還從生產、市場、戰略、管理、安全、發展等六個方面,剖析了企業發展過程中存在的問題和不足。
            2019 年,是新中國成立 70 周年,也是全面小康的攻堅之年,更是茅臺奔向“千億”的沖刺之年。做好今年的工作,對茅臺發展的意義十分重大。
            報告明確提出,今年工作的總體要求是堅持穩中求進工作總基調和高質量發展新理念,以供給側結構性改革為主線,牢牢把握“做足酒文章,擴大酒天地”的內涵要義,深刻把握“定位、定向、瘦身、規范、改革”十字要求,繼續堅持“能快則快、不留余地、不留退路”的思路和原則,堅定信心,鼓足干勁,“跳起來摘桃子”,全力保持生產穩、市場穩、效益穩、人心穩的良好局面,推動茅臺發展再上新臺階,為貴州經濟發展作出更大貢獻。
            圍繞今年的各項目標,李保芳要求要扎實抓好十一個方面的工作:堅持傳統釀造工藝和茅臺質量觀,著力推動生產實現優質穩產;積極推進品牌迭代升級,全力開創營銷工作新局面;以建立現代企業治理體系為出發點,全面深入推進集團管控;堅持目標導向,分類施策推動平衡充分發展;緊扣集團發展規劃藍圖,扎實推進基礎設施建設;深入實施創新驅動,不斷提升企業發展質量;立足企業發展底線,抓實生態建設和安全管理工作;牢牢把握新時代黨的建設總要求,縱深推進黨的建設;大力推進“文化茅臺”建設,全面升級企業“軟實力”;持續改進內外部環境,創造良好發展生態和政治生態;更加主動擔當,推動全面和諧發展。

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        編輯:平平   文章來源:酒水招商網   發布時間:[2019-2-25]
        茅臺酒
        • 公司名稱:貴州茅臺酒廠有限責任公司
        • 聯系電話:4008189999
        • 公司網址:www.moutaichina.com
        • 公司地址:貴州省仁懷市
        貴州賴茅集團股份有限公司
        江蘇洋河國賓宴酒業
        勁陽春酒業有限公司

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